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关于如何开展好班组工作的看法


2014-04-11 来源: 忻州窑矿
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  作为一名支部书记,在今后工作中,针对如何抓好班组建设工作,我认为要从以下几点入手:
  一是充分发挥党员在班组工作中的旗帜作用。我觉得今后在班组长选拔工作中,尽量把党员充实到班组长岗位上,即使选拔的班组长不是党员,也要尽量做工作使其向党组织靠拢,争取发展入党,“把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”,从而增强班组工作的党性。
  二是给班组长创造一个好的环境。把班组长培养成政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、工友评价优的“四优’班组长。只有为班组长积极搭建学技练功平台,使其早日成长为带头遵章守纪、积极参加党组织活动,学习型、知识型技术业务骨干,才能充分体现为班组长创造好环境的宗旨。具体工作中要给班组长放权,要使其在敢作敢为的基础上能做能为,区队长不要什么都管,只要有利于安全生产班组长可以说了算,充分调动班组员工的积极能动性,发挥每位员工的创造性,把金点子捞上来,也不失为一个很好的激励机制。
  三是发挥党支部在班组建设中的作用。积极开展形势任务宣传,及时把矿党政的工作意图传达到班组员工个人。开展“必谈必访”活动,对班组重点人员进行个别谈心活动,化解不良情绪和思想包袱。密切联系职工群众,经常听取党员群众的意见和建议,关心员工群众疾苦,竭尽所能帮助群众解决实际困难。党支部书记必须清楚每一名党员和职工的思想动态、家庭状况、敬业精神、技术技能等情况,为班组工作提供组织保证。
  四是让工程技术人员深入基层当一年班组长。既让工程技术人员了解工艺流程的实际操作性,又让工程技术人员知道图纸距离与实际距离的差别,从员工身上学习朴素无华、吃苦耐劳的精神,又让班组员工从他们身上学到新知识、新理念,相互促进,相得益彰。在具体操作中,要注意为工程技术人员创造一个安全环境,同时也要加强对工程技术人员的思想教育。 (李继红)

 

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